趁着煮玉米的时间，杨三月坐在沙发上刷着招聘软件。她浏览着各种职位信息，心里默默盘算着自己是否符合这些岗位的要求。
她看到一个行政专员的岗位，她想着刚好自己刚调回来的时候干了一年多行政，也是有经验的。然而，当她看到工资待遇时，却不禁有些失望——只有 4000 元。杨三月摇摇头，继续往下看。
接下来，她又看到一个办公室文员的职位，工资更是低得可怜，只有 3000 元。杨三月不禁感叹道：“天哪，这工资也太少了吧！”
锅里传来“咕噜咕噜”的声音，杨三月起身去查看玉米，看着锅里翻滚的热水和的玉米，她却没了多少食欲。回到沙发上，她继续刷着招聘软件，可看到的大多是薪资不高、要求却不少的岗位。
突然，手机震动了一下，是邢玉发来的消息：“就业市场现在就是这样，我之前找工作也处处碰壁呢。有的我都过五关斩六将到终面了，还是被Pass掉”杨三月无奈地回复了个叹气的表情。
她有些烦躁地关掉招聘软件，走到窗边，看着外面繁华的城市，心中满是迷茫。自己大学毕业，工作三年了，却连一份薪资合适的工作都找不到。
“别气馁，姐妹，继续投，你这才刚开始，职场可不能轻言放弃，要勇往首前呐！”邢玉安慰着。
好吧，杨三月是个听劝的人，她就在继续投投。
终于，杨三月在浏览招聘信息时，突然眼前一亮——她看到了一个人事专员的岗位，这类岗位的工资都在 6000 元以上！这对于一首渴望找到一份高薪工作的杨三月来说，无疑是看到了希望。
她不禁庆幸起来自己真是高瞻远瞩啊，哈哈，幸好自己在一年前申请转岗了，从行政岗调到人事岗，相比行政岗位，人事岗位确实是更具价值和发展潜力。
继续往下看，杨三月发现一个人力资源专员的岗位，工资更是有 9000 元！这让她兴奋不己，毫不犹豫地决定投递这个岗位。
不仅如此，她还注意到这个岗位所属的行业是教育行业，这也是她比较感兴趣的领域。于是，她毫不犹豫地也把这个岗位的简历投递了出去。
杨三月一边刷着岗位的 JD（职位描述），一边自言自语地念叨着：“这个也不错，投投看……反正每个公司都需要 HR，多投几个机会总是好的……”
己经过去了整整一个小时。她的手指在不停地点击，将一份份精心准备的简历投递出去。每一次点击都带着一丝期待，希望能够得到心仪公司的面试邀请。
杨三月感到眼睛有些酸涩，她停下手中的动作，揉了揉眼睛，然后伸了个大大的懒腰。长时间盯着电脑屏幕，让她的身体有些僵硬，但内心的期待却让她忽略了这些不适。
经过这一个小时的筛选和投递，杨三月对于自己想要找的工作岗位有了更清晰的目标。她意识到，自己的简历还需要进一步修改，以更好地匹配目标岗位的要求。
洗漱完毕后，杨三月并没有立刻休息，而是再次打开手机，刷起了短视频。不过，这次她的目的并不是娱乐，而是学习一些简历制作的技巧。
在浏览短视频的过程中，杨三月惊讶地发现，原来工作经历和经验是可以通过一定的方式进行美化的，并不需要完全如实填写。她看到许多人分享的经验，都是根据岗位JD的要求，针对性地撰写相关的项目经历，即使自己实际上并没有参与过这些项目。
杨三月心中暗自思忖：“还好我平时在部门里比较勤快，各个岗位的活都帮忙干过，就算有些活我没亲自做过，也看过别人怎么做。这样一来，美化一下我的工作经验应该不成问题。”