周五的清晨，阳光透过食堂的窗户洒在餐桌上，杨三月和喻轻轻正享受着早餐的宁静时光。喻轻轻突然左右张望了一下，然后压低声音对杨三月说：“你听说了吗？本部要裁员了，集团己经下达了指标……”
杨三月心中猛地一紧，连忙问道：“裁哪个部门的啊？是不是所有部门都要裁人？”喻轻轻回答道：“好像是本部给了总人数，然后各部门按照比例分配名额，听说咱们经理特别厉害，舌战群雄，以一挡十！而且咱们部门只有一个名额哦。”
听到这个消息，杨三月心里稍稍松了一口气，毕竟只裁一个人，应该不会轮到她头上吧。“哎呀，真是吓死我了，我还以为自己要小命不保了呢！”杨三月拍了拍胸口心想着:本来上周创汇的面试也没过，理由竟然是她面试过程中不够热情，她都不知道还要咋热情，全程微笑还不够嘛，难道冲面试官喊爹吗？
唉，还好不会裁员到她。
喻轻轻安慰道：“你别慌啊，你这么优秀，怎么可能会被裁掉呢……”
就在这时，经理的消息突然在工作群里弹了出来：“大家都填一下这个岗位分工表，李彤下班前汇总给我。”消息一出，群里瞬间变得异常热闹，大家纷纷回复“收到”，而且回复速度之快，完全不像平时那种懒散的样子。要知道，平时经理发个通知，大家都是己读不回，然后默默地去干活。
“欢欢啊，这个分工可一定要写好哦，多写一些细节和具体内容，这样才能让领导清楚各自的职责和任务呢……”杨三月一脸认真地对赵欢说道。赵欢几乎是秒回：“我当然知道啦，这可是关键呢，咱们可得好好写，成败就看这一次了……”
第二天，高平在“升职加薪群”里发起了牢骚：“家人们，我真是无语了，经理居然让我转岗，而且还让我去项目组！还给了我两个选择，要么去做客服，要么转招商，这可咋整啊，兄弟姐妹们，快给我出出主意吧……”
看到高平的消息，杨三月心里暗暗松了一口气，她第一个在群里回应道：“哇，为啥是你呀，经理是根据啥标准来定的呢？”
高平则有些垂头丧气地回复：“官方说法是，男生做行政没啥前途，我还年轻，应该出去多锻炼锻炼……”
看到高平的回复，群里的其他人都整齐划一地打出了一排省略号，表示对这个理由的无语。就在这时，赵涛给出了自己的建议：“兄弟，我觉得你可以先选个相对轻松点的岗位干着，然后再找机会跳槽。外面的世界可比咱们公司大多了，机会也多得多呢！”。
群里的消息不断弹出，一水儿的“赞同”让赵欢的提议显得更加顺理成章。她继续说道：“不然就去招商吧，现在公司正处于这个阶段，招商也招不来什么实质性的东西，你完全有足够的时间去寻找新的工作。”高平似乎有些犹豫，他回应道：“我再考虑考虑吧。”
杨三月的注意力并没有完全集中在群里，她转过头去，和喻轻轻聊起了另一个话题：“咱们部门选了高平诶。”
喻轻轻的语气中透露出一丝无奈：“是吗？唉，本部的领导就是不喜欢校招生啊，听说招商部、客服部选的也都是校招生……”
杨三月原本己经稍稍放下的心，此刻又悬了起来。她不禁开始担忧，自己虽然躲过了这一次的选择，但谁能保证下次呢？万一再有类似的情况发生，她是否还能如此幸运地避开呢？
杨三月越想越觉得不安，下班路上，杨三月跟赵欢商量着：“欢欢，这可怎么办呢？眼看着校招生就是不受待见啊。万一再有下一次，咱俩可就危险了。”
赵欢似乎早有准备，她压低声音，神秘兮兮地对杨三月说：“悄悄告诉你哦，我正在备孕呢，等我怀孕了，下次经理肯定不敢裁我啦……”
杨三月一听更忧虑了，心想“完蛋，万一有下次，那我是必被裁的呀……”