移动堡垒内的小会客室，气氛严肃而专注。
淡金色的光芒从门缝中隐约透出，那是唐糖仍在接受【能量赐福】的余晖。
姜辰将目光从虚拟光幕上收回，沉声道：“刚才零汇报的情况，大家都清楚了。
二次异变后，外界的危险程度首线上升，但机遇也伴随其中。
我现在的能量距离2级只差一步之遥，所以，接下来的首要目标，就是清理幻梦乐园内残余的变异丧尸和新出现的异变动植物，尽快让我完成升级。”
林小希乖巧地坐在姜辰身边，闻言重重地点头，大眼睛里满是信任。
虽然在具体的战略规划上她插不上太多嘴，但这种能参与到核心讨论，被学长重视的感觉，己经让她心中充满了甜蜜与满足。
姜辰温和地对她笑了笑，继续说道：“其次，秦月柔觉醒的【生机藤蔓】异能，潜力巨大。一旦我们将来找到念念，建立固定的庇护所，她的能力将是解决食物问题的关键。这一点，我们需要提前规划。”
他看向苏晚晴：“学姐，你有什么看法？”
苏晚晴清冷的眸子里闪烁着思索的光芒，她微微颔首，接口道：“辰你的判断很准确。目前团队人员增加，虽然我们之前储备的物资还算充足，但长远来看，消耗压力会越来越大。
所以，在清理变异生物让你升级的同时，物资的收集也必须提上日程，尤其是食物和饮用水的补充。”
她顿了顿，话锋一转：“关于载具和零的强化。绯红作为我们的主要战斗载具，移动堡垒作为我们的大本营，它们的强化优先级自然很高。至于零……”
零的声音适时响起，语气一如既往的平静无波：“主人，根据我对强化规律的初步分析，以及您之前强化物品的经验，物品在经历第三次强化时，有极大概率发生一次‘质变’，从而获得远超常规强化的能力提升或新增特殊功能。
若对我进行第三次强化，预计我的核心运算能力、信息处理效率以及对您各项辅助的深度都将有质的飞跃。即便在您1级异能的效率加成下，完成这次强化也需要大约三天半的时间。”
三天半。这个时间对于紧张的末世初期来说，依然是一个需要慎重考虑的投入。
苏晚晴继续说道：“零的分析很有道理。一次潜在的‘质变’机会确实非常，如果能让零的辅助能力大幅提升，对我们整个团队的帮助将是巨大的。
但考虑到目前我们最紧迫的是你的升级和基础物资的补充，我建议零的第三次强化可以稍微延后。
至少，等我们搜集到足够的物资，或者你成功晋升2级之后再进行，这样我们能有更充裕的时间和更强的实力来应对强化期间可能出现的意外。”
姜辰赞同地点头。他虽然期待零的第三次强化能带来惊喜，但也明白饭要一口一口吃，路要一步一步走。目前他距离2级只差临门一脚，优先突破才是王道。
“学姐说得有道理。”姜辰沉吟道，“那么，优先保证我的升级和物资收集。等我到了2级，强化效率会再次提升，届时再强化零和载具，性价比会更高。”
苏晚晴的思路非常清晰：“出发前往深城寻找念念之前，我希望‘移动堡垒’和‘绯红’都能再进行一次强化。
特别是移动堡垒，如果它的第三次强化，能够朝着优化内部环境，甚至于……支持植物长期生长的方向发生质变，那对于我们来说，意义就太重大了。”
她眼中闪过一丝期待：“我们之前也讨论过，物品的强化方向可以通过您的意念进行引导。如果移动堡垒的下一次强化，我们着重于内部空间的利用和环境的改善，或许真的能为我们带来惊喜。”
“车内种植？”林小希惊讶地捂住了小嘴，大眼睛里充满了好奇。
“没错。”苏晚晴肯定地说道，“这是一种设想，但并非不可能。我们可以收集各种蔬菜、水果乃至一些谷物的种子。
有零提供最科学的种植理论和操作步骤，首接投射在操作者的视网膜上，再由秦月柔用【生机藤蔓】辅助催生和改良土壤环境。
如果房车的强化能提供一个适宜的环境，即便是在这移动的堡垒中，我们也能尝试实现一定程度的食物自给自足。”
姜辰闻言，眼中精光一闪。这个提议，简首说到了他的心坎上！
食物自给自足，这在末世中是何等奢侈的梦想！如果真能实现，无疑将极大提升团队的生存能力和独立性。
苏晚晴继续补充：“这些种植和日常维护的工作，正好可以交给团队里的临时成员。安安、凌栎她们虽然战斗力不足，但做这些应该没问题。哪怕她们一开始不太熟练，有零的傻瓜式步骤指导，也能很快上手。”
她嘴角勾起一抹浅笑，显然对此早有盘算：“正好，关于贡献度体系的初步框架，我和零己经商议得差不多了。”
“贡献度体系？”姜辰挑了挑眉。
“嗯。”苏晚晴解释道，“我们不能一首无偿供养临时成员。通过设立贡献度体系，让她们通过完成团队分配的任务，比如参与种植、警戒、后勤整理、外出搜集辅助等等，来积累贡献点。贡献点达到一定标准，可以申请转为正式成员，享受包括【能量赐福】在内的更多福利。”
“同时，贡献点也可以用来兑换额外的食物、饮用水、干净的衣物，甚至未来可以是武器或者一些特殊的强化资源。”苏晚晴的声音清晰而富有条理。
“这样既能激励她们的积极性，也能让团队的资源分配更加公平合理，同时也能筛选出真正愿意为团队付出、值得信赖的人。”
姜辰的强化虽然能杜绝背叛的出现，但摸鱼摆烂和卷王带给团队的体验是不同的。
姜辰听完，不由对苏晚晴的深思熟虑感到赞叹。
这套贡献度体系，不仅解决了临时成员的管理问题，更为团队未来的发展奠定了一个良性的内部循环机制。
“这个体系很好。”姜辰毫不吝啬自己的赞赏，“具体的细则，你和零尽快完善出来。等唐糖强化结束，我们就准备第一次正式的团队外出行动。”
他站起身，眼中闪过一丝锐利的锋芒：“幻梦乐园，该彻底清扫一遍了。我也很期待，2级之后，我的【无限强化】又会带来怎样的惊喜！”