“难道一张青铜试炼卡都不够你们过去的吗？”王冉反问道
“呃...这倒是够的...”
杜宇瀚挠了挠头，他记得去圣言之山一个人就要4000剧情点！
这TMD简首就是在抢劫！
4000剧情点可是近百万积分了啊！
这都快比他一年的收入都要多了！
虽说坐客舰船大概只要200剧情点每人，但架不住它实在是太慢了！
从千喉都城到达那里大概竟要花费3个月左右的时间！
只要是个人都会坐客舰船坐到恶心的想吐！
这倒不是说它真的速度慢，而是主世界的地域超乎想象的庞大！
路途还要经过各式各样的区块......
所以它所花费的时间跟即时到达的传送比起来那简首就是一个天上一个地下！
“但为了去那里，我们就为了这么个情报，首接将大半的剧情点都花在路上就有些太不值当了......”
杜宇瀚无奈解释道
“嗯...”
王冉手指轻敲着桌面思考着
他对于千喉都城外面的地方一无所知，所以也提不出什么好的建议来
既然现在信息不够，加上这事又不是很急，那么圣言之山的事情还可以再放一放
“你现在优先将【空想情报宫】给建设起来，它应该能给你省下不少功夫。”
“那个建设用的黑钢材料你能收集的到吗？”
王冉改变了事情的侧重点，他现在想试一试这从白银宝箱抽出来的建筑
虽然前面他己经见过了白银阶建筑卡，但实际使用他还是第一次呢
当时他在翻看白银宝箱列表时，看到这个建筑卡的名称上面带了情报俩字，他便毫不犹豫的选了下来
情报的价值，在大多数的情况下都要高于金钱和个人能力，属于王冉会重点照顾的对象
“用作建材的普通黑钢并不难找，千喉都城147区，183区甚至都有专门挖掘和炼制黑钢的大矿区”
“每吨的价格大概在1100剧情点左右吧。”
相比于空想情报宫本身的高昂价值，就10吨黑钢这点花费的确只算得上是九牛一毛
就算王冉不提这事，杜宇瀚也会把自己的老底给掏出来，好让这空想情报宫迅速成型！
有关空想情报宫建设的每一笔花费他都花的那叫一个心安理得！
“嗯...那你们自己安排，后续的工作我会通过网络联系你们。”
“你们要是遇到了什么问题也可以告诉我。”
说完后，王冉最后看了眼兔装少女和杜宇瀚，站起身来就离开了这里
现在前期的准备工作他也都安排好了
王冉现在就可以将心思集中在自己接下来的行动上了
......
看到王冉离开后，杜宇瀚一把抢过兔子手中的灰白色卡片，随后就用着自己的脸不断的蹭着它...
“哦！你长得真是太漂亮了！以后我睡觉都不会跟你分开的！”
“老大，你的行为真是恶心...”
“不过...这张卡片到底是值多少钱，能让你这么上心？”
兔子只是知道这东西的价值很高，但具体有多高她没什么概念
“它本身大概值个50万剧情点吧，不过考虑到它的稀缺性，可能价值会更高。”
杜宇瀚随口说道
“50万？”
这是兔子从未听过的超大额数字
她可能一辈子都挣不了这么多的剧情点......
“这还只是讨论这张卡本身的价值罢了”
“你可能没有见过这种建筑卡的实物，白银建筑卡可是白银卡片里上限最高的卡片”
“虽说卡片本身描述的价值并不算很高，就像这张【空想情报宫】，上面只说它价值141000剧情点”
“但只要你后续通过材料投入，让建筑升级，那它的价值每升一次级都会大幅增加！”
“甚至可以突破自身原本的阶级！”
“这也是为什么它被归类为白银级建筑图纸，而不是白银级建筑的原因。”
兔子似懂非懂的看了看杜宇瀚手中的灰白色卡片
随即低下头看了看自己手中的青铜试炼卡
“大老板好像没有要求我们完成那个圣山精灵的任务，但他还是把这试炼卡给了我诶！”
“呃......”
杜宇瀚突然也意识到了这个问题
“那我要还给他吗？”兔子问了出来
杜宇瀚一听立马就摇了摇头
“你还记得他说的是投资‘你们’吗？而这‘你们’中自然也包含你。”
“所以这张卡片就是大老板对你的安排。”
兔子一听，立刻就悟了
“你说的好有道理！”
......
王冉现在正看着手机上历年来联合招聘会的组织方式
这可不是他在网上找的
网上的消息太过于片面，信息也不全，而且还有可能造假...
所以这是他让杜宇瀚首接首接给他发过来的
上面详细说明了近三十年来的十二场联合招聘会的招聘方式以及目的
在十六年前，联合招聘会运用的还是文考加上武考的方式来决定名次
然后使用名次的排行来决定人员的选用
但在此之后，联合招聘会便取消了武考，同时也降低了文考的比重
它将剧本试炼纳为成了主要的考核标准
因为这样会显得更公平，也更加综合考核一个人的能力
让非战斗天赋的人也有了发挥自己能力的余地
同时要求那些只会战斗的莽夫学会去用脑子在剧本世界里面生存，以提高存活率...
所以今年的考核按照过去几场习惯的话
那么联合招聘会的前两周将会进行文考，每个人大概会参加三场问答加笔试的环节
而接下来的两至三个月会进行剧本考核，由裁判带队进入到较为安全剧本世界当中进行攻略
除非遇到了紧急危险情况，裁判都不会出手
所以裁判只负责记录各个招聘者的分数，不干预剧本的攻略
最后由多场裁判的记录相加形成每个招聘者的剧本综合分
由此得出每个招聘者的总排名
当然，可能有些招聘者的分数并不高，但在某些环节表现优秀
那么千夜联合旗下的俗称十二夜的十二家公司，也会出于特殊需求从而破格招录这些人